Stichting de Leidse uitdaging is op zoek naar een nieuwe voorzitter
Ben jij op zoek naar een Uitdaging, wij zoeken een voorzitter van het bestuur!
Stichting de Leidse Uitdaging is een onafhankelijk opererend bewonersbedrijf van en voor wijkbewoners. Het Theehuis Noord richt zich op “verrassende ontmoetingen”. Het is één van de projecten van deze stichting waarmee wij de economische bedrijvigheid in de wijk willen vergroten en een bijdrage willen leveren aan het verhogen van de sociale cohesie en leefbaarheid in Leiden Noord. Opbrengsten van projecten worden geïnvesteerd in de wijk.
Ook voor de Stichting de Leidse Uitdaging geldt dat, net zoals voor vele andere burgerinitiatieven, bewonersbedrijven dat de Stichting een kleine, maar zeer actieve en redelijk stabiele kern van mensen heeft die elkaar goed kennen en vertrouwen. Er is een iets grotere buitenschil van mensen die verbonden zijn met de kerngroep als vrijwilligers, maar minder stabiel van samenstelling en actief is. De grootste en buitenste schil van mensen zijn eerder consument dan medeproducent, vluchtig verbonden en nauwelijks actief. Voor de toekomst van de Stichting de Leidse Uitdaging is het van het grootste belang dat meer mensen minder doen en uitgedaagd worden om mee te doen op basis van hun expertise, interesse en ervaring zodat we samen effectiever kunnen opereren.
Het huidige bestuur van
de Stichting de Leidse Uitdaging
is op zoek naar een nieuwe voorzitter (m/v)
Wat vragen wij van de voorzitter:
- Heb je sturing-gevende kwaliteiten, bestuurlijke en/of organisatorische ervaring;
- Ben je (bij voorkeur) woonachtig in Leiden Noord en heb je affiniteit met de geschiedenis en de mensen in Leiden Noord;
- Heb je een visie op het fenomeen bewonersbedrijf en bv. de energietransitie van onderaf;
- Heb je affiniteit met ondernemerschap, horeca, buurtwerk en/of wijkgericht werken;
- Heb jij de ambitie om bij te dragen aan het verder ontwikkelen van de wijk door te investeren in de sociale kwaliteit van mensen en de wijk?
Ben jij iemand die:
- Positief en laagdrempelig communiceert;
- Denkt in kansen en mogelijkheden;
- Cultuursensitief is ingesteld;
- Die geïnteresseerd is in de visie en ideeën van anderen;
- Integer en standvastig is;
- Altijd de vruchtbare samenwerking op zoekt;
- De achterban waaronder de vrijwilligers en stakeholders betrekt bij nieuwe ontwikkelingen?
Wat wij jou te bieden hebben is:
- Een veelzijdige en uitdagende functie vanuit het principe van, voor en door de wijk;
- Mogelijkheden om kennis en ervaring op te doen vanuit de positie van een bewonersbedrijf;
- Een enthousiast bestuur dat gezamenlijk verantwoordelijkheid draagt voor continuïteit en graag inspeelt op nieuwe uitdagende ontwikkelingen zoals bv. de energietransitie of beheer van de Tuin van Noord;
- Een interessante plek om kennis op te doen van wat er allemaal speelt in de wijk en de stad en in die zin de mogelijkheid om van meerwaarde te zijn voor de leefbaarheid van de wijk.
Durf jij de uitdaging aan?
Stuur je motivatie naar: theehuisnoord@gmail.com
Wij sturen je dan zo spoedig mogelijk daarna een reactie en/of een uitnodiging voor een gesprek.
Meer weten; hier tref je ons Bedrijfsplan (2018) en het bestuursprofiel aan.
Voor vragen kun je contact opnemen met Vincent Kokke: 06 52 75 26 38
